آیدا پیغامی- شهروند حقوقی| قوه‌قضائیه با تدوین لایحه‌ای به‌دنبال وکیل‌کردن تمام کارکنان خود است. طبق ماده۱۸۵ لایحه جامع اداری و استخدامی قوه‌قضائیه که هفته گذشته به دولت ارسال شد،کانون وکلای دادگستری، کانون سردفتران و دفتریاران اسناد رسمی و مرکز امور مشاوران حقوقی و کارشناسان رسمی مکلفند برای کارمندان بازنشسته قوه که حداقل دارای مدرک تحصیلی لیسانس حقوق و فقه و مبانی حقوق اسلامی یا مدرک حوزوی معادل آن هستند و بیش از ۱۰سال از خدمت خود را در شعب دادسراها و دادگاه‌ها و دیگر مراجع قضائی در سمت دستیار قضائی، مدیر دفتر، کارشناس حقوقی یا امور قضائی و تقریرنویس سپری کرده‌اند، بدون شرکت در آزمون و بدون طی دوره کارآموزی، با رعایت سایر مقررات مربوط، حسب مورد پروانه وکالت یا سردفتری صادر کنند.
همچنین در تبصره‌ای که در ادامه این ماده آمده است، کارمندان بازنشسته قوه‌قضائیه و سازمان‌های وابسته در سایر رشته‌ها که حداقل ۱۰سال در امور کارشناسی از قبیل پزشکی‌قانونی و امور ثبتی انجام وظیفه کرده‌اند، مشمول حکم این ماده بوده و به‌عنوان کارشناس رسمی در امور مربوط انتخاب می‌شوند.
اگر روی این ماده دقیق شوید، متوجه خواهید شد که در صورت تصویب این لایحه تمام افرادی که در قوه‌قضائیه مشغول به کار بودند می‌توانند به‌راحتی پروانه وکالت بگیرند. البته در قانون پیشین این اجازه به قضات داده می‌شد که با اتمام کار، وکیل شوند. کارمندان قوه‌قضائیه هم اگر قصد اخذ پروانه وکالت داشتند باید دوره کارآموزی را پشت سر می‌گذاشتند، ولی در حال‌حاضر با تصویب این لایحه حتی به کارمندانی که کار سردفتری انجام دادند هم اجازه داده خواهد شد که به‌راحتی پروانه وکالت بگیرند. درصورتی‌که این افراد تخصص کافی ندارند و صرفا کار دفتری انجام دادند و در صورت اخذ پروانه وکالت مسلما نمی‌توانند با چالش‌های شغل وکالت و مشکلات موکلان کنار بیایند و آن را پشت‌سر بگذارند و تا زمانی که این افراد از مشکلات شغل وکالت هیچ اطلاعی ندارند، نمی‌توانند به‌عنوان یک وکیل پایه یک دادگستری مشغول به کار شوند. از طرفی هم با وجود محدودیت‌های فراوانی که برای پذیرش فارغ‌التحصیلان جوان این رشته در مشاغل مربوط به قوه‌قضائیه وکالت وجود دارد و همچنین آزمون‌های سختی ک